励科商务咨询（上海）有限公司

人力资源战略与组织发展规划

组织能力是企业竞争力的核心要素。励科咨询提供全链条的人力资源战略服务，包括人力资源诊断、岗位体系设计、绩效激励机制建立、
员工发展路径设计等。我们协助客户构建以业务为导向、以人才为核心的人力资源管理体系。特别在组织发展方面，强调能力模型构建、领导力培养、团队协作提升等关键要素，帮助企业提升内部组织效率，激发员工潜能，提升整体战斗力与稳定性。